Workshop de Desenvolvimento de Liderança
Uma experiência prática para desenvolver líderes mais autoconscientes e adaptáveis, capazes de ampliar sua influência, melhorar a qualidade das decisões e gerar mais impacto em contextos de mudança.
Liderar melhor começa por enxergar mais possibilidades
Todo líder desenvolve um jeito próprio de decidir, conduzir conversas e influenciar pessoas. Esse jeito o trouxe até aqui e continua sendo valioso. O limite aparece quando se torna a forma predominante de agir em situações que pedem algo diferente.
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Desenvolver liderança é reconhecer esses padrões e ampliar o repertório disponível. Saber quando assumir o comando ou abrir espaço, insistir ou recuar, afirmar ou perguntar. Não para abandonar o que funciona, mas para escolher com mais consciência o que cada situação exige.
Para quem é este workshop?
O Agility in Leadership™ foi desenvolvido para líderes em diferentes níveis de experiência e responsabilidade. É especialmente relevante para executivos, diretores, gerentes e profissionais em posições que exigem decidir, mobilizar e influenciar. Não há pré-requisito de conhecimento prévio.
O que você vai aprender
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Módulo 1
Liderar em contextos de complexidade e mudança
Entenda por que contextos mais complexos exigem novas formas de liderar e como ampliar sua capacidade de responder quando experiência e conhecimento, por si só, já não são suficientes.
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Módulo 2
Ampliar suas escolhas como líder
Perceba como padrões construídos ao longo da experiência influenciam sua forma de decidir e agir. Explore novas possibilidades para adaptar sua liderança ao que cada situação exige, ampliando seu repertório.
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Módulo 3
Desenvolver uma liderança mais catalisadora
Explore uma forma de liderar mais consciente, adaptável e capaz de mobilizar outras pessoas. Aprenda a equilibrar diferentes formas de exercer influência, assumindo posição quando necessário e abrindo espaço para outras perspectivas quando a situação pede.
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Módulo 4
Conduzir conversas que geram melhores decisões
Aprenda e pratique as Conversas Catalisadoras™, uma abordagem para ampliar perspectivas, equilibrar participação e construir maior responsabilidade compartilhada em conversas, reuniões e decisões.
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Módulo 5
Conduzir conversas de feedback que favorecem o desenvolvimento
Entenda o que pode tornar o feedback ameaçador e pratique formas de criar melhores condições para conversas francas que favoreçam aprendizagem, desenvolvimento e mudança.
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Módulo 6
Transformar aprendizado em novos hábitos de liderança
Identifique comportamentos que deseja desenvolver e aprenda a transformar novas formas de agir em práticas que possam ser exercitadas no trabalho depois do workshop.
Líderes em formação. Equipes alinhadas.
O Agility in Leadership™ faz parte do currículo da Agile Leadership Journey, comunidade internacional dedicada ao desenvolvimento de liderança e agilidade organizacional.
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O workshop utiliza o Framework Leadership Agility e práticas desenvolvidas pela nossa comunidade para trabalhar desenvolvimento de liderança de forma prática. A experiência é conduzida exclusivamente por Licensed Guides da Agile Leadership Journey, habilitados a aplicar o currículo e conectar seus conceitos às situações reais trazidas pelos participantes.
- 15Países representados
- 10Idiomas falados
- +12kLíderes impactados
Com mais de 20 anos de experiência corporativa e bagagem executiva em empresas, como Natura, Citibank e Netshoes.
Thomaz guiou a implementação de OKRs e o desenvolvimento de lideranças em organizações, como Hospital Albert Einstein, Rede Globo, Itaú, HP Enterprise e Brisanet. É guia oficial da Agile Leadership Journey e especialista em conectar estratégia, liderança e execução.
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BNDES
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SICOOB
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SABESP
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Hospital Albert Einstein
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Itaú
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Globo
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Riachuelo
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MRV
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Brisanet
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HP
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Aché
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ArcelorMittal
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BS2
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Fundacred
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Senac
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Senai
Obrigado pela excepcional orientação durante todos os programas realizados. A clareza e a abordagem engajadora, respeitosa e pragmática ao longo do processo geraram um impacto notável na nossa jornada de liderança.
Continue sua jornada de desenvolvimento
O Agility in Leadership™ pode ser aprofundado no desenvolvimento individual ou ampliado para os padrões coletivos de liderança e cultura da organização.
Ver todas as soluções em Liderança
Applied Agility in Leadership™
Jornada profunda para transformar insights em novos padrões de comportamento e influência, com prática em situações reais do trabalho, reflexão em grupo e acompanhamento individual.
Agility in Organizations™
Experiência imersiva para compreender como a cultura se forma, reconhecer os padrões presentes na organização e identificar alavancas para moldá-la intencionalmente.
Perguntas Frequentes
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Não. O Agility in Leadership™ foi desenvolvido para líderes em diferentes níveis de responsabilidade e experiência.
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[Resposta a definir pelo cliente]
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